爱车优质的劳务派遣，提供全方位人才服务，彻底解放人力资源部，远见企业精彩的未来。

1、合同管理：依法与派遣员工建立劳动关系，并及时对合同进行管理。

2、人事管理：代理员工入职、在职、离职等事务，还准确管理派遣员工的人事信息，包含户口、档案管理等。

3、薪酬福利：及时、准确发放派遣员工的薪酬福利、代缴个税及社保。

4、劳动关系管理：处理劳动争议，参与劳动纠纷的解决，建立和谐劳动关系。