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商品详情描述
课程背景】
“我们的班组长基本上是做出来的，技能娴熟，吃苦耐劳，一个人做事绝对没问题，可是要他带领群人做事就有点力不从心了……”技术专才走上管理岗位存在转型问题，技能能手上任班组长也同样要进行角色转换。班组是企业的细胞，是企业执行系统中的最基层组织。犹如高楼大厦的地基一样，班组长就是混凝土当中的钢筋，班组管理是企业管理的重要组成部分，企业的核心竞争力归根结底要以班组的工作绩效为依据，以班组的实战能力为基础，班组长群体培养的重要性不言自明。所以，基层班组长作为企业的“兵头将尾”，其管理素质的高低和在企业中所起的作用是绝对不可低估的，加强班组长的培训是现代企业管理工作必须解决的核心课题。
企业中产品成本的50% - 80%是在制造现场发生，90%的问题源于班组现场管理，因此现场管理水平的高低直接影响着工厂管理的效率和竞争力，直接影响产品质量、成本、交货期、安全生产和员工士气，企业的班组长不仅承担着这些重要任务，还要上下沟通协调，管理好团队，需要较高的管理与沟通艺术。
【课程对象】
生产型企业班长、组长、工段长等一线管理人员
【课程目标】
根据最新一项对500强企业调查发现，企业最需要具有以下六项技能的班组长：
1、组织领导能力 2、人际关系沟通技能
3、团体协作能力 4、解决问题能力
5、良好的职业素养 6、专业技术能力。
本课程主要是为生产型企业的基础管理人员量身定做设计，其核心内容在于提升班组长的领导和管理水平，加强班组长的协作意识和执行意识，提高其发现问题和解决问题的能力。
项目设置的关键点有以下几个方面：责任心、团队精神、团队管理、目标管理、现场管理和成本控制。
最新出行消息请关注武汉毅思维百度网站：www.yswtz.com
联系人：喻平13871399892QQ：632073323
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武汉毅思维企业管理咨询有限公司，是一家专业从事体验式培训、情境军事拓展、企业形象策划、会务旅游服务的机构。自创办伊始，毅思维不断引进国际上最先进的体验式培训方式，结合国内实际情况改良创新，开创了完善的适用于多种团体及个人的素质提升课程产品体系。
我们相信，选择我们，您得到的将远远超出您的想象.....
您给我们一批员工------我们将还您一个团队，您给我们一个团队------我们将还您一支军队
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企业中产品成本的50% - 80%是在制造现场发生，90%的问题源于班组现场管理，因此现场管理水平的高低直接影响着工厂管理的效率和竞争力，直接影响产品质量、成本、交货期、安全生产和员工士气，企业的班组长不仅承担着这些重要任务，还要上下沟通协调，管理好团队，需要较高的管理与沟通艺术。
【课程对象】
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3、团体协作能力 4、解决问题能力
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