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襄阳人才网揭秘选拔面试管理层的技巧  咨询专线:0710-3355717叶经理  13797699531耿经理
襄阳人才网(www.3hrc,com)负责人介绍到:在企业招聘管理过程中,面试官具有决定性的作用,招聘管理层更是需要独特的慧眼,因为管理层的素质直接决定了团队的发展。襄阳人才网作为襄阳地区最具影响力的人才服务平台,给大家提供几点面试管理层的技巧:1.深度沟通接触,襄阳人才网提示在面试高管层时要与其深度沟通,完整地描述企业的真实状况,详细说明应征岗位的困难与前景。2把握企业需求,做好角色定位,面试高管层之前一定要明确企业需要什么样的人才,给他什么样的角色定位。知道企业的需求,才能找到真正需要的人。从根本上解决看人不准、不透、不快的根本问题。3.两步背景调查,避免人事风险据了解,因为应聘者弄虚作假而使企业蒙受经济损失的事例并不鲜见。
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