劳务派遣的具体方式有以下几种：

完全派遣

由派遣公司(例中海智库)承当一整套员工派遣效力作业，包括人才招募、选拔、练习、绩效评价、酬劳和福利、安全和健康等。

转移派遣

有劳务派遣需求的企业自行招募、选拔、练习人员，再由派遣公司与员工签定《劳动合同》，劳务费，并由派遣公司担任员工的酬劳、福利、绩效评价、处理劳动胶葛等事务。

被派遣劳动者社会保险与福利待遇

甲方应当按时、足额为被派遣劳动者缴纳各项社会保险费，衡水劳务，不得拖欠、漏缴，其中被派遣劳动者应缴纳的社会保险费，劳务派遣，双方商定按照下列第（）种方式处理：

1、由甲方负责发放被派遣劳动者工资待遇的，乙方负责按月向甲方结算其应支付的社会保险费部分，劳务派遣公司，被派遣劳动者应自行缴纳部分由甲方在其工资待遇中扣缴。      

2、由乙方负责发放被派遣劳动者工资待遇的，乙方应负责按月将代甲方扣除被派遣劳动者应自行缴纳部分与乙方应支付部分向甲方结算。      甲方在缴纳各项社会保险费后应当及时向被派遣劳动者公示缴纳情况，同时将缴纳各项社会保险费用的有效单据应复印一份给乙方。

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