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用工办法灵活:《劳动合同法》规则了多种情况单位应当与劳动者签定无固定期限劳动合同,如连续签定两次固定期限合同应当转为无固定期限合同,而经过派遣的办法将有用处理这一问题。而一些制造类、信息类企业存在季节性用工问题,运用劳务派遣这种用工方式明科公司就可依据贵公司实践情况,劳务派遣公司,树立短期临时性用工、非全日制工或承包某项特别作业等。
1、我公司从成立至今已有多年,在行业内拥有良好口碑。我们在全国10多个城市有分公司,可满足全国性客户的需求,劳务公司,具有一定规模与实力的公司。
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