首先，企业针对自身工作环境，根据不同的工种岗位，不同的工种环境，应给予员工配备相应的安全鞋，口罩，手套等劳保用品。

    其次，从员工自身来讲，员工要提高劳保用品规范着装认识，增强自我保护意识。不能因为天气炎热，把正确穿戴劳保用品当成企业的“强制要求”，甚至当做一种累赘。

    后，从企业角度而言，企业决不能对员工工装穿戴、工帽、口罩的不正确佩戴听之任之，劳保用品公司，或睁一只眼闭一只眼。要严格落实制度，劳保用品报价，并采取一些针对性措施，如加装空调、风扇，给员工准备风油精、绿豆汤等防暑降温药品食品等，给员工创造一个良好的工作环境。

    另外，从外界环境而言，企业安监人员要加大宣传教育、检查力度，引导员工由“要我防护”向“我要防护”、由“要我安全”向“我要安全”转变，特别加强高温、高危岗位等重点部位人员劳保用品穿戴检查督导，防范员工夏季烫S、烧S和高温中暑事故发生。

一、劳保服装的外观：

劳保服装应整洁、平伏，左右对称，折叠端正，各部位熨烫平整，无漏烫，无死褶，产品无线头、无纱毛。线与面料相适应，包括色泽、材质、牢度、缩水率等方面，两者应大致相同，以保证服装的内在质量与外观质量为准。钮扣的色泽应与面料色泽相称。

二、劳保服装的规格尺寸：

服装型号设置，必须按“服装型号系列”标准的有关规定进行。规格尺寸以标准所允许的公差范围为限。

三、劳保服装的缝制：

在针距密度中规定明线(包括不见明线的暗线)的针距，每3cm 14-18针。面料的品种很多，为保证产品的外观和牢固，不同的面料应选不同的针距。如硬质面料的针距可以稀一点，质地松软的面料针距可以密一点。缝制部位的线路不准随便弯曲，要符合劳保服装的造型的需要；线路要整齐，不重叠，无跳针、抛线，针迹清晰好看，缝制的起止回针要牢固，搭头线的长度要适宜，无漏针、脱线现象，缝线松紧要与面料厚薄、质地相适应。劳保服的面料选择要根据自己需求来选择，有价格上的需求、有特殊面料上的需求，大家一定要分析好。

四、劳保服装的疵点：

标准规定，每个独立部位只允许有疵点一处。就是说衣片上有疵点，在这个独立部位内的贴袋和袋盖上就不许再有疵点。疵点的种类因不同的面料而不同。判定时要按标准规定进行。独立部位是对衣片所划分的区域，按衣片的主要部位，分1、2、3、4四个区域。每个部位就是衣片上的一个区域。

五、劳保服装的色差：

色差是对劳保服装面料的要求。根据国家标准对色差的规定，服装的上衣领、袋面料、裤侧缝是主要部位，色差高于四级，其他表面部位四级。劳保服装的的色差检验，劳保用品价格，是借用“染色牢度褪色样卡”。该样卡是原纺织工业部制订的国家标准之一。样卡用五对灰色标样组成，分为五个等级。五级褪色牢度好，色差等于零，四级至一级是褪色相对递增的程度，淮安劳保用品，一级严重。

近年来，人们对于健康越来越关心，尤其是各式各样的职业病多发，很多人越来越关心一个问题：劳保工作服用品能防职业病吗?先说说噪音方面吧，冲床车间、打磨车间等工作环境下，噪音的污染很大，噪音不仅对人的听力造成严重影响，而且还会影响神经导致人性格急躁等，劳保耳罩及耳塞就能很好的针对噪音起到防护效果。据统计，如果能正确佩戴合格的劳保用品，对于职业病是能起到防护效果的。

再说说呼吸系统方面，可以说，呼吸类职业病是常见的，显而易见，口罩能起到防护效果。不可否认，百病从口入，呼吸系统职业病是容易患上的，我们可以通过不同功效的劳保口罩，针对不同的工作环境来起到防护效果。如粉尘较多的环境可使用劳保防尘口罩、有毒气体的工作环境可使用高气密型防毒口罩。至于有些工友反应使用了劳保用品但依然没能防止职业病的发生，这里小编只能从以下几点分析：

1，劳保用品质量不过关;针对应有的防护不达标。具体防护参数应参考国家相关法律法规。

2，该职业病与劳保用品无关，可能是一种长期的习惯造成的。

3，没有坚持、正确、认真的佩戴劳保用品;在特殊环境中工作应长期准确有效的配搭劳保用品。

4，劳保用品防护性与实际工作环境需要不对接;

当然，目前还是有些职业病依靠劳保用品无法完全起到防护效果，但至少能起到一定的防护效果，望各位工友为了身体考虑，认真佩戴劳保用品，企业发展也应当为员工配好相应工作服

淮安劳保用品-无锡市麦海商贸-劳保用品报价由无锡市麦海商贸有限公司提供。无锡市麦海商贸有限公司（www.wxmhsm.com）是江苏 无锡 ,其它的企业，多年来，公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针，满足客户需求。在麦海商贸领导携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈，共创麦海商贸更加美好的未来。