提高企业凝聚力

穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

树立企业形象

提高企业凝聚力

穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

树立企业形象

员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。

创造独特企业文化

工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。

规范员工行为

穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。

个人劳保用品是以类保证职工在职业活动过程中免遭或减轻事故和职业危害因素的伤害，直接对人体起到保护作用；与之相对的是工业防护用品，非直接对人体起到保护作用。

    常见的个人劳保用品可分为头部防护、手部防护、呼吸防护、听力防护等：

    1）头部防护：佩带安全帽，适用于环境存在物体附落的危险；环境存在物体击打的危险。

    2）附落防护：系好安全带，适用于需要登高时（2米以下）；有跌落的危险时。

    3）眼睛防护：佩戴防护眼镜、眼罩或面罩，适用于存在粉尘、气体、蒸气、雾、烟或飞屑刺激眼睛或面部时，佩戴安全眼镜、防化学物眼罩或面罩（需整体考虑眼睛和面部同时防护的需求）；焊接作业时，佩载戴焊接防护镜和面罩。

    4）手部防护：佩戴防切割、防腐蚀、防渗透、隔热、绝缘、保温、防滑等手套，可能接触尖镜物体或粗糙表面时，防切割；可能接触化学品时，选用防化学腐蚀、防化学渗透的防护用品；可能接触高温或低温表面时，做好隔热防护；可能接触带电体时，选用绝缘防护用品；可能接触油滑或湿滑表面时，选用防滑的劳保手套等。

    5）足部防护：佩戴防砸，防腐蚀、防渗透、防滑、防火花的保护鞋，适用于可能发生物体砸落的地方，要穿防砸保护的鞋；可能接触化学液体的作业环境要防化学液体；注意在特定的环境穿防滑或绝缘或防火花的鞋。

    6）防护服：保温、防水、防化学腐蚀、阻燃、防静电、防射线等，适用于高温或低温作业要能保温；潮湿或浸水环境要能防水；可能接触化学液体要具有化学防护使用；在特殊环境注意阻燃、防静电、防射线等。

    7）听力防护：根据《工业企业职工听力保护规范》选用护耳器；提供适用的通讯设备。

    8）呼吸防护：根据GB/T18664-2002《呼吸防护用品的选择、使用与维护》选用。要考虑是否缺氧、是否有气体、是否存在空气污染、种类、特点及其浓度等因素之后，选择适用的呼吸防护用品。

近年来，人们对于健康越来越关心，劳保用品价格，尤其是各式各样的职业病多发，很多人越来越关心一个问题：劳保工作服用品能防职业病吗?先说说噪音方面吧，冲床车间、打磨车间等工作环境下，噪音的污染很大，劳保用品报价，噪音不仅对人的听力造成严重影响，而且还会影响神经导致人性格急躁等，劳保耳罩及耳塞就能很好的针对噪音起到防护效果。据统计，如果能正确佩戴合格的劳保用品，对于职业病是能起到防护效果的。

再说说呼吸系统方面，可以说，呼吸类职业病是常见的，显而易见，湖州劳保用品，口罩能起到防护效果。不可否认，百病从口入，呼吸系统职业病是容易患上的，我们可以通过不同功效的劳保口罩，针对不同的工作环境来起到防护效果。如粉尘较多的环境可使用劳保防尘口罩、有毒气体的工作环境可使用高气密型防毒口罩。至于有些工友反应使用了劳保用品但依然没能防止职业病的发生，这里小编只能从以下几点分析：

1，劳保用品质量不过关;针对应有的防护不达标。具体防护参数应参考国家相关法律法规。

2，该职业病与劳保用品无关，可能是一种长期的习惯造成的。

3，没有坚持、正确、认真的佩戴劳保用品;在特殊环境中工作应长期准确有效的配搭劳保用品。

4，劳保用品防护性与实际工作环境需要不对接;

当然，目前还是有些职业病依靠劳保用品无法完全起到防护效果，劳保用品生产厂家，但至少能起到一定的防护效果，望各位工友为了身体考虑，认真佩戴劳保用品，企业发展也应当为员工配好相应工作服

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